江苏锦琪昶开工培训迎接“开门红”

文 / 胡一刀

山东、山西，湖南、湖北……全国各地的车流人流，在兔年新春假期清零时，从四面八方汇向古都南京。

老家山东的90后王伟，就是其中的一员。

与父母家人短暂团聚，在踏上返回南京的那一刻，亲情，再一次被收进心底最脆弱的最深处。

王伟必须返回南京，返回他生活的城市和工作的地方。

1月29日，癸卯兔年初八，位于南京江宁滨江开发区的江苏锦琪昶新材料有限公司，举行了一场简短而又火红的开工仪式。

作为这家立足于战略性新兴产业的新材料企业的中层骨干、部门经理，王伟很早就来到会场。

他必须要参加的，是公司的开工仪式和重要的开工前培训会议。

江苏锦琪昶开工培训会场

和王伟一样，锦琪昶大多数员工，对于这样的场景，已然是无数次的经历，且又是一次次加深加固的记忆。

远方的那个家，以及现在所工作的地方，都是割舍不断的牵挂。

新材料企业的员工，对于需要掌握的技能和所应具备的素质，要求性更高。

生产制型企业的核心工作是什么？新一年的工作又该如何开展？这场开工前培训会，会让锦琪昶的员工，心里有谱。

江苏锦琪昶董事、总经理吴勇，公司监事、副总经理庄弟，EHS经理王娜，生产经理李峰，质量经理吕萍，人力资源经理孟凡菊，作为培训讲师，为锦琪昶的员工，上了开工第一课。

江苏锦琪昶董事、总经理吴勇

江苏锦琪昶监事、副总经理庄弟

江苏锦琪昶EHS经理王娜

江苏锦琪昶生产经理李峰

江苏锦琪昶质量经理吕萍

江苏锦琪昶人力资源经理孟凡菊

2022年度业绩完成情况，2023年的目标任务，安全和质量管理的具体要求，安全生产的目标和主要工作， 企业文化及员工行为规范，这些培训内容，与锦琪昶的发展，以及每一位员工的个人发展，密切相关。

磨刀不误砍柴工。只有明确了目标，才知道风从哪个方向来，路往哪个方向走，并最终完成并超额完成任务、达成指标、实现目标，以及所肩负的责任以及努力的方向。

明确目标的基础上，生产必须时刻绷紧安全和质量两根弦。

如果说，安全和质量是保障生产向前行的两只脚，那么，人力和财力则是保障生产持续向前行的原力所在。企业文化和员工行为规范，则又是必不可少的一门课。

……

这是一份沉甸甸的收获。

收获，并不止于此。锦琪昶公司还为所有参与培训的员工，每人送上了一个大红包。

开工培训+BOSS发红包，锦琪昶的幸福，原来就是这么简单。

END