• 网站首页
  • 关于我们
  • 新闻中心
  • 产品中心
  • 加入我们
  • 联系我们

 岗位职责:

1.组织并参与制定公司新产品的发展规划;

2.竞品,可替代产品,客户产品,市场产品的分析及建档;

3.研发体系文件的回顾和执行;

4.研发项目立项和执行;

5.新材料新工艺新产品开发;

6.专利查新和知识产权保护;

7.政府科研项目申请和落地;

8.高企申请和维护,对新产品的标准制定和更新;

9.第三方检测,产品推广验证演示方法开发等;

10.参与市场了解和客户服务工作;

11.协助售前售后客户和技术服务;

任职要求:

1、本科学历及以上,年龄22--35岁,工作经验不限,有一定的市场拓展能力;   

2、具备一定的技术背景,有研发或工艺经验者、非织造专业优先考虑;   

工作时间:八小时制9:00--17:00,双休

薪资待遇:面议


研发工程师

——————————————————————————

工艺工程师

 岗位职责:

1、编制工艺文件,跟踪工艺标准的有效性与稳定性;

2、参与新产品的设计开发,协助车间制定新产品的试制工作计划,跟踪新品量产情况,工艺调整,优化以及量产结果评估。

3、及时妥善处理生产现场出现的质量、技术问题;

4、审核车间工艺方案,按工艺流程设计填写生产工艺卡片;

5、认真检查工艺记录的填写和保存情况;

6、协助上级按规定制定、编写、修订岗位安全操作规程;

7、负责员工的工艺技术培训工作;

8、负责建立车间工序控制点。

任职要求:

1、机械自动化、电气自动化、高分子材料相关专业本科及以上学历,年龄22--40岁。

2、具有生产技术、生产流程和生产工艺3年以上相关工作经验优先。

3、具备初步的数据分析能力,会用鱼骨图分析问题,具备基本的PDCA项目改善经验。

工作时间:八小时制9:00--17:00,双休

薪资待遇:面议

招聘启事

———————————————————————————

维修工

联系方式:楼女士  025-52102929转人力资源部

简历接收邮箱:chenye.lou@kscnj.com

——————————————————————————

操作工

 岗位职责:

1.在生产班长的带领下,负责生产工作,在执行生产工作的同时确保安全操作;

2.确保岗位环境控制和产品符合规范标准,严格执行成本控制,及时处理并沟通工作过程中的各类问题,不断提升岗位的业务技能水平和综合素质。

任职要求:

1、中专/高中及以上学历,年龄20--45岁。

2、接触过机械设备操作,具备一定学习能力。

工作时间:12小时制,白班8:00--20:00,夜班20:00--第二天8:00,月休四天

薪资待遇:面议

 岗位职责:

1. 负责生产设备的检修故障维修、设备维护、保养计划的检修等工作。

2.及时换型,更换生产设备模具等。

3.与生产班组紧密配合降低设备停机率。 

任职要求:

1、机电一体化、电气、自动化相关专业中专及以上学历应届毕业生,或具备三年及以上机电设备维护相关经验,年龄20--45岁,具有电工证等专业证件者优先。

2、熟悉工业企业设施设备,具备学习、钻研能力。

工作时间:12小时制,白班8:00--20:00,夜班20:00--第二天8:00,月休四天

薪资待遇:面议

发展空间

锦琪昶秉持着“快乐学习,快乐工作,快乐成长”的理念,以持续更新的企业培训体系、培训计划为支撑,打造学习型组织氛围,同时具备完善的薪酬体系和岗位晋升机制,为各岗位员工做好职业发展规划支持,在岗员工达到晋升标准,完成相应的培训考核后,即可晋升至相应岗位。


  • 车间一线岗位:一线工人→班组班长→技师/助理工程师→主管
  • 行政管理岗位:专员→助理→主管→经理→总监(管理路径)    

                      助理工程师→工程师→技术主管→经理→总监(专业技术路径)


福利待遇


  • 缴纳五险一金
  • 提供两餐工作餐,提供宿舍,配备空调、热水、洗衣机等
  • 享受国家规定法定节假日,员工转正后可享受婚假、丧假、产假及护理假;
 在公司工作满一年后,员工可以按规定享受年休假,假期均为有薪假期;
  • 提供两年一次的员工体检,不定期安排集体旅游、团建等活动
  • 节日、员工生日、员工入职周年纪念日等派发礼品
  • 按国家规定发放高温补贴

Copyright © 2023,www.kscnj.com,All rights reserved版权所有 © 江苏锦琪昶新材料有限公司官网 未经许可 严禁复制 建议使用1366X768分辨率浏览本站
苏ICP备2023002535号